高学历人才“飞入”寻常单位北京“博士城管”让人隐隐有些担忧

近日，北京市朝阳区公布了2022年公务员考试拟录用人员名单。外交学院、中国社会科学院大学等多所名校的硕士考取了街道办的城管岗位。酒仙桥街道的“城市管理执法岗”直接录取了一名北京大学的博士。

博士做城管这件事，给人的第一感觉是欣慰。毕竟，城管工作是与群众打交道最直接的一个“窗口”，把受过高等教育、相对素质比较高的人放到这一岗位，能够更好地满足现代社会治理的要求，满足群众对所生活城市的多样化需求。而且，“博士城管”还可以发挥“鲶鱼效应”，带动城管队伍的整体素质提升。

不过，“博士城管”也让人隐隐有些担忧。“引得来”以后能否“留得住”?对博士做城管一事，相关部门不能任由网友评论一番，然后就置之不理，而是应该有所应对。招考部门需尽快对招录岗位设置服务期。目前，对“三支一扶”等考录人员，就设置了五年服务期，这有效确保了人员的相对稳定。

说到底，“博士城管”的出现，传递了积极信号。从媒体的报道看，高学历人才“飞入”寻常单位的事例，已越来越多。这说明了社会的进步，将有助于人们转变传统就业理念。(丁雪辉)

高学历人才“飞入”寻常单位 北京“博士城管”让人隐隐有些担忧